L'olio di CBD risulta in un test antidroga nell'esercito?

Questo articolo esplorerà le specificità dei test antidroga in ambito militare, descrivendo nel dettaglio le varie sostanze sottoposte a screening e i rispettivi livelli di soglia. Approfondiremo inoltre se il CBD è rilevabile in questi test antidroga ed esamineremo le norme che regolano l’uso dei prodotti a base di CBD in ambito militare.

Procedure e regolamenti dei test antidroga militari

Le forze armate impongono il test antidroga a tutto il personale, compresi i membri attivi appena reclutati e il personale civile, per mantenere uno standard elevato all’interno dei propri ranghi.

Per condurre i test antidroga nelle forze armate vengono impiegati diversi metodi:

Test casuali: I comandanti possono richiedere campioni di urina a tutti i membri dell’unità o a membri selezionati per lo screening delle droghe.
Test per cause probabili: Se un comandante ha ragionevoli motivi per sospettare un uso illegale di droghe, può ordinare un test antidroga per il membro del servizio interessato.
Test medico obbligatorio: È obbligatorio per tutto il personale militare in arrivo e non può essere rifiutato.
Consenso volontario: I membri del servizio possono essere invitati dal loro comandante a sottoporsi volontariamente a un test antidroga.
Test ordinati dal comandante: I comandanti possono ordinare a un membro del servizio di sottoporsi a un test antidroga. Tuttavia, se non c’è una causa probabile, i risultati di questi test non sono ammissibili nei procedimenti amministrativi o di corte marziale.

Sostanze esaminate nei test antidroga militari

In conformità alle linee guida del Dipartimento della Difesa (DOD), tutto il personale militare è tenuto a fornire campioni per i test antidroga, che vengono valutati utilizzando il pannello antidroga autorizzato dal DOD.

I test antidroga militari verificano di routine la presenza delle seguenti sostanze:

Anfetamine e metanfetamine: Si tratta di stimolanti comuni presenti in varie droghe.
Anfetamine d’autore: Questa categoria comprende sostanze come MDMA, MDA e MDEA.
Benzodiazepine: Farmaci come il lorazepam e il temazepam rientrano in questo gruppo.
Cannabinoidi: Si tratta principalmente del THC, il composto attivo della cannabis.
Cannabinoidi sintetici: Esempi sono sostanze come il SYCAN.
Cocaina: Comprende anche il suo metabolita, la benzoilecgonina.
Oppioidi: Gli oppioidi comuni testati includono morfina, codeina e fentanil.

Ogni tipo di farmaco ha livelli specifici di cutoff determinati in uno screening iniziale seguito da un test di conferma se i risultati iniziali sono presuntivamente positivi.

Il CBD e il suo rilevamento nei test antidroga militari

Nel contesto militare, l’uso del CBD è proibito, in linea con il divieto del Dipartimento della Difesa (DoD) sulla marijuana e i suoi derivati, che si applica a tutti i membri della guardia riservista in servizio attivo e ai dipendenti civili del DoD.

In generale, il CBD stesso non compare nei test antidroga militari o sul posto di lavoro. Tuttavia, è fondamentale riconoscere che alcuni prodotti a base di CBD possono contenere piccole quantità di THC (tetraidrocannabinolo), il principio attivo della marijuana. Il livello di THC nei prodotti CBD può variare in base alla loro origine e al metodo di produzione.

Sebbene la concentrazione di THC nella maggior parte dei prodotti a base di CBD sia in genere minima (inferiore allo 0,3%), l’uso di quantità sostanziali di CBD o di prodotti con livelli più elevati di THC potrebbe portare a un risultato positivo al THC in un test antidroga. I controlli militari sulle droghe mirano principalmente al rilevamento del THC, classificato come sostanza controllata, piuttosto che al CBD stesso.

Livelli di soglia per la rilevazione di droghe nei test antidroga militari

Nei test antidroga militari, in particolare nell’analisi delle urine, vengono stabiliti determinati livelli di soglia per determinare un risultato positivo. Sebbene il CBD non sia direttamente testato, rientra nella categoria dei metaboliti della marijuana secondo il Comitato consultivo per i test biochimici del Dipartimento della Difesa, il che rende il suo uso vietato al personale militare.

Per le droghe comuni sottoposte a screening, i limiti del test iniziale e di conferma (misurati in nanogrammi per millilitro ng/mL) sono i seguenti:

Marijuana (THC): Il limite iniziale del test è di 50 ng/mL, con una soglia di conferma di 15 ng/mL.
Cocaina: Rilevata a 150 ng/mL, inizialmente confermata a 100 ng/mL.
Morfina e codeina: Entrambi hanno un cutoff iniziale e di conferma di 2000 ng/mL.
Eroina: Testato e confermato a 10 ng/mL.
Fenciclidina (PCP): Un limite di 25 ng/mL per entrambi i test.
Barbiturici: Rilevati a 200 ng/mL in entrambi i test.
Dietilamide dell’acido lisergico (LSD): Una soglia iniziale di 0,5 ng/mL è stata confermata a 0,2 ng/mL.
Metamfetamine e anfetamine (comprese MDMA, MDA e MDEA): Entrambi i test hanno un valore soglia di 500 ng/mL.

Un campione di urina è considerato positivo se la concentrazione di una qualsiasi droga elencata supera questi livelli. I test di conferma vengono condotti per eliminare eventuali falsi positivi dallo screening iniziale.

Conseguenze dei risultati positivi del test CBD nel personale militare

L’esercito applica una politica rigorosa contro l’uso di sostanze proibite, tra cui il CBD. Se un membro del servizio dovesse risultare positivo al CBD, potrebbe incorrere in varie azioni disciplinari, compreso il congedo.

Inizialmente, viene condotta un’indagine amministrativa. Il membro del servizio coinvolto viene intervistato e può presentare prove per contestare l’uso del CBD. Se si scopre che l’individuo ha fatto uso di CBD, gli viene data l’opportunità di spiegare le sue azioni. Può essere richiesta anche la partecipazione a programmi di consulenza o di trattamento delle tossicodipendenze.

Le conseguenze di una violazione della politica militare sulle droghe possono variare da lievi a gravi, a seconda di fattori quali il grado, il precedente uso di droghe, la storia e le specificità dell’incidente. I potenziali provvedimenti disciplinari includono:

Ammonizione ufficiale
Multe pecuniarie
Riduzione o retrocessione di grado
Accesso limitato alla caserma
Ulteriori incarichi di servizio
Pagamenti a fondo perduto
Dimissione dal servizio

Se il membro del servizio dimostra di avere una valida giustificazione medica per l’uso di CBD, in certe situazioni potrebbe evitare le misure disciplinari.

Potenziali benefici del CBD nell’affrontare i problemi di salute del personale militare

Il CBD, soprattutto se derivato dalla canapa e quindi privo di THC, è promettente per aiutare il personale militare con vari problemi di salute.

Alcuni studi suggeriscono che il CBD potrebbe essere efficace nella gestione di problemi di salute comunemente affrontati dai militari, come ad esempio:

Alleviare lo stress e l’ansia
Trattamento dei disturbi mentali e neurologici
Alleviare i sintomi associati al PTSD (disturbo post-traumatico da stress)
Migliorare l’insonnia e altri problemi legati al sonno
Riduzione dell’infiammazione
Gestione del dolore neuropatico e cronico

Tuttavia, è fondamentale esercitare cautela a causa delle potenziali interazioni che il CBD può avere con altri farmaci, sostanze illecite e alcol. Queste interazioni possono portare a effetti collaterali indesiderati, come alterazioni motorie o psicomotorie, danni epatici, ipertensione e tachicardia. Per garantire un uso sicuro, le persone che prendono in considerazione il CBD devono consultare gli operatori sanitari ed essere pienamente informati sulle possibili interazioni farmacologiche.

Conclusione

In sintesi, sebbene il CBD non sia direttamente esaminato nei test antidroga militari, la presenza accidentale di THC in alcuni prodotti a base di CBD potrebbe portare a risultati positivi nei test. Il personale militare deve affrontare l’uso della CBD con cautela e con una conoscenza approfondita dei regolamenti e delle politiche in materia. Questa consapevolezza è fondamentale per evitare qualsiasi ripercussione legale o professionale associata all’uso del CBD in ambito militare.